Persiapkan Pemimpin Masa Depan, Advantage Gelar Kegiatan Pra-TLDP
JAKARTA – Sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) berkualitas, Advantage SCM melalui divisi Human Resources resmi menggelar kegiatan Pra-Team Leader Development Program (TLDP). Kegiatan intensif ini berlangsung selama lima hari, tepatnya pada tanggal 4–8 Mei 2026, bertempat di Ruang Training Cideng, Lantai 2.
Pra-TLDP merupakan salah satu tahapan seleksi krusial bagi para karyawan yang menjadi calon peserta program utama TLDP. Program pengembangan kompetensi ini dirancang secara khusus untuk menyaring sekaligus mempersiapkan future leaders (pemimpin masa depan) yang tangguh di lingkungan perusahaan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa Penyedia Jasa Pengolahan Uang Rupiah (PJPUR), lini operasional Advantage; seperti Cash Replenishment (CR), Cash In Transit (CIT), dan Cash Processing yang memiliki dinamika lapangan yang sangat tinggi. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan pemimpin masa depan yang tidak hanya kompeten, tetapi juga mampu bekerja dengan cepat, tepat, serta adaptif menghadapi berbagai situasi.
Tiga Fokus Utama Pembelajaran dalam Pra-TLDP
Selama rangkaian kegiatan berlangsung, para calon peserta dilatih melalui berbagai materi teoritis dan simulasi interaktif yang bertujuan mengasah aspek kognitif, ketegasan, dan kerja sama tim. Terdapat tiga poin utama materi yang dipelajari oleh peserta:
Pola Pikir Analitis (Analytical Thinking)
Peserta dilatih untuk mampu memetakan sebuah topik, artikel, keadaan, maupun peristiwa secara terstruktur. Kemampuan pemetaan ini sangat penting agar calon pemimpin bisa melihat akar permasalahan di lapangan secara jernih sebelum mengambil tindakan.
Pengambilan Keputusan di Bawah Tekanan (Decision Making under Pressure)
Operasional logistik kas sering kali dihadapkan pada situasi yang sulit dan menantang. Melalui simulasi Pra-TLDP, peserta ditantang untuk mengambil keputusan secara cepat dan tegas dalam keadaan tertekan. Hal ini bertujuan untuk membentuk mental problem solving yang kuat.
Keseimbangan Peran Pemimpin dan Anggota (Leader vs Team Player)
Seorang pemimpin yang baik harus tahu kapan harus mengarahkan dan kapan harus berkolaborasi. Di sini, para talenta Advantage belajar menjalankan peran ganda: menjadi pemimpin yang mengayomi sekaligus menjadi team player yang efektif dalam mendukung visi bersama.
Melalui persiapan matang sejak tahap seleksi awal ini, Advantage berharap dapat melahirkan suksesor pimpinan yang tidak hanya adaptif dan kolaboratif, tetapi juga siap membawa nama perusahaan menghadapi dinamika industri perbankan dan retail di masa depan.
Tentang Advantage SCM
Advantage adalah perusahaan PJPUR terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 20 tahun. Didukung oleh jaringan luas yang mencakup 35 kantor cabang di seluruh Indonesia dan lebih dari 500 armada operasional, Advantage berkomitmen menyediakan layanan end-to-end terbaik. Layanan unggulan kami meliputi Cash Replenishment (CR), Cash in Transit (CIT), Cash Processing, hingga penyediaan Cash Deposit Machine (CDM) yang didukung oleh keandalan teknologi terkini.
